Pe 2 decembrie s-a deschis oficial „a doua fază a taberei de instruire practică a comerțului exterior al vânzătorilor”. Un total de 35 de studenți de la Școala de Afaceri a Universității Ningbo au participat la ceremonia de deschidere. Deoarece Sellers Union Group și Ningbo University Business School au semnat un acord de cooperare pentru formarea colaborativă a talentelor, grupul a organizat „Tabăra de instruire practică a comerțului exterior al vânzătorilor” pentru a oferi noi idei de cooperare școală-întreprindere, pentru a oferi studenților universitari afaceri cursuri de comerț exterior și pentru a ajuta studenții mai bine să cunoască bine compania și să intre cu succes la locul de muncă; de asemenea, pune bazele pentru cultivarea intensivă a mărcii angajatorului și recrutarea școlară viitoare.
În această tabără specială de pregătire, președintele Fang a amenajat special ca elevii să viziteze sala de expoziții a grupului. Prin introducere, studenții au avut o înțelegere preliminară a istoriei dezvoltării grupului, a filozofiei de bază a afacerii, a sistemului de cultură corporativă și a altor aspecte. La ceremonia de deschidere care a urmat, domnul Fang a oferit o primire călduroasă studenților din tabăra specială de pregătire și a sperat că elevii prezenți ar putea face un plan bun de carieră prin tabăra specială de antrenament.
În același timp, domnul Lin de la Union Vision a adus studenților prezenți și prima prelegere - „Analiza procesului de comerț exterior”. Prin explicația procesului tradițional de comerț exterior și prin schimbul de experiență de dezvoltare a oaspeților, a fost dezvăluit misterul industriei comerțului exterior.
Primul curs special de tabără de pregătire a primit laude unanime din partea studenților și a profesorilor de frunte. Toată lumea a spus că această vizită le-a oferit o înțelegere profundă a afacerilor din comerțul exterior, care este propice clarificării direcției lor de dezvoltare a carierei și a obiectivelor de ocupare a forței de muncă, pentru a merge mai departe Îmbunătățirea competitivității la locul de muncă.