Sellers Union Group a organizat seminarul strategic 2020

În perioada 14-15 august, Sellers Union Group a organizat un seminar strategic pentru 2020. Din motive de siguranță, seminarul a avut loc la Ningbo și, respectiv, la Yiwu. La seminar au participat peste 100 de participanți, inclusiv manageri la nivel de director, toți partenerii de afaceri și reprezentanții companiilor acționare ecologice ale grupului. Seminarul a fost condus de vicepreședintele Andrew Fang.

În primul rând, vicepreședintele Rainbow Wang a interpretat în mod cuprinzător acordul de partener de afaceri, a susținut în detaliu mecanismul partenerului, logica de evaluare, drepturile și obligațiile. Rainbow Wang a explicat, de asemenea, valoarea socială corporativă, valoarea corporativă și valoarea acționarilor, care le-a oferit participanților o înțelegere pe termen lung, mai cuprinzătoare și mai profundă a valorii conținute în companie și a misiunii propriei lor activități.

În ceea ce privește „cele trei valori” ale întreprinderii, optimizarea și modernizarea mecanismului partenerului, optimizarea și modernizarea structurii organizaționale, mecanismului decizional și mecanismului de colaborare și partajare, participanții au purtat discuții aprofundate.

La sfârșitul seminarului, Patrick Xu, președintele grupului, a ținut un discurs. El și-a împărtășit participanții gândirea recentă aprofundată despre operațiunile întreprinderii. Patrick Xu a subliniat că a beneficiat de aspectul de afaceri orientat spre viitor, de un avantaj extins al canalului, de gestionarea avansată a lanțului de aprovizionare, de resurse informaționale complet coordonate și de capacități de răspuns rapid, grupul nostru a realizat o creștere contrară în primele șapte luni ale acestui an prin confiscarea completă a oportunități de comerț electronic transfrontalier, export de materiale de prevenire a epidemiei și import de bunuri de larg consum. Volumul anual de import și export este de așteptat să depășească 700 de milioane de dolari SUA.

Patrick Xu a declarat că mecanismul partenerilor a devenit o platformă extrem de de încredere și recunoscută de toți partenerii după mai mulți ani de dezvoltare. Participanții au avut o interpretare și o discuție aprofundată despre fundalul platformei partenere, logica operațională, valorile culturale și direcțiile de optimizare și actualizare prin intermediul seminarului, care ar putea ajuta toți partenerii să înțeleagă pe deplin valoarea platformei și să cunoască direcția dezvoltării propriei afaceri viitoare mai precis.

 

Mai mult, Patrick Xu a subliniat că ar trebui să înțelegem profund conotația valorii sociale, a valorii corporative și a valorilor acționarilor, să păstrăm calea gestionării (crearea valorii, echilibrarea intereselor, beneficiul societății și susținerea succesului) și crearea celei mai valoroase platforme de afaceri pentru toți angajații.

 

Patrick Xu a spus că ar trebui să îmbunătățim continuu platforma partenerilor, să consolidăm construcția sistemului de cultură corporativă și să îmbunătățim colaborarea și partajarea în timpul lucrului.

 

În cele din urmă, Patrick Xu a subliniat că, deși lucrăm în industria obișnuită, am obținut performanțe extraordinare. Ar trebui să continuăm să menținem tendința în creștere și să încercăm să creăm o valoare socială mai mare, o valoare corporativă și o valoare pentru acționari în următorii zece ani.